Retraite de basePension versée par le régime général de la Sécurité sociale, calculée sur le salaire annuel moyen des 25 meilleures années, le taux de liquidation et la durée d'assurance.Retraite complémentairePension versée en complément de la retraite de base. En France, elle est gérée par l'AGIRC-ARRCO pour les salaries du secteur prive et repose sur un système de points.AGIRC-ARRCORégime de retraite complémentaire obligatoire des salaries du secteur prive en France. Fusionne depuis 2019, il fonctionne par points : les cotisations achètent des points, qui sont convertis en pension à la liquidation.TrimestresUnités de durée d'assurance dans le système français. Pour valider un trimestre, il faut avoir cotise sur un revenu minimum (150 heures au SMIC). Le nombre de trimestres requis determine le droit au taux plein.Taux pleinTaux de liquidation maximal (50 % pour le régime général en France) accorde lorsque l'assure a atteint le nombre de trimestres requis ou l'age d'annulation de la decote (67 ans).DecoteRéduction appliquée à la pension lorsque l'assure part à la retraite avant d'avoir atteint le taux plein. En France, la decote est de 1,25 % par trimestre manquant, dans la limite de 20 trimestres.SurcoteMajoration de la pension accordée lorsque l'assure continue de travailler au-delà de l'age du taux plein. En France, la surcote est de 1,25 % par trimestre supplémentaire cotise.Pension de réversionPart de la pension d'un assure décédé versée a son conjoint survivant. En France, elle represente 54 % de la retraite de base du défunt, sous conditions de ressources et d'age (55 ans minimum).Minimum vieillesse (ASPA)Allocation de Solidarité aux Personnes Âgées, versée aux retraites de 65 ans et plus dont les ressources sont inférieures a un plafond. En 2026, le montant maximal est d'environ 1 012 euros par mois pour une personne seule.ASPAAllocation de Solidarité aux Personnes Âgées. Prestation non contributive qui garantit un revenu minimum aux personnes âgées de 65 ans et plus résidant en France.Age légal de départAge minimum auquel un assure peut demander sa retraite. En France, depuis la reforme 2023, il est progressivement releve a 64 ans (génération 1968 et suivantes).Carrière longueDispositif permettant un départ anticipe à la retraite pour les assures ayant commence à travailler tôt (avant 16, 18 ou 20 ans) et justifiant d'une durée de cotisation minimale.Cumul emploi-retraitePossibilité de reprendre une activité professionnelle tout en percevant sa pension de retraite. Le cumul peut être intégral (sous conditions) ou partiel (avec plafonnement des revenus).Rachat de trimestresPossibilité d'acheter des trimestres manquants (études supérieures, années incomplètes) pour améliorer le taux de liquidation ou la durée d'assurance. Le coût dépend de l'age et du revenu.PER (Plan d'Épargne Retraite)Produit d'épargne retraite individuel cree par la loi PACTE (2019). Les versements sont déductibles du revenu imposable. Sortie en capital ou en rente à la retraite.Assurance vieContrat d'épargne a long terme qui peut servir de complément de revenus à la retraite. Offre une fiscalité avantageuse après 8 ans de détention.Régime généralPrincipal régime de retraite de base en France, gere par la CNAV (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse). Il couvre les salaries du secteur prive.CNAVCaisse Nationale d'Assurance Vieillesse, organisme qui gere le régime général de retraite de base des salaries du secteur prive en France.SAM (Salaire Annuel Moyen)Moyenne des 25 meilleures années de salaire (revalorisées) dans le régime général. C'est l'un des trois paramètres de la formule de calcul de la pension de base.Point de retraiteUnité de compte utilisée par les régimes complémentaires (AGIRC-ARRCO, IRCANTEC). Les cotisations sont converties en points, dont la valeur est fixée chaque année.Taux de remplacementRapport entre le montant de la première pension de retraite et le dernier revenu d'activité. En France, il varie de 50 % a 75 % pour une carrière complete selon les régimes.Régime par répartitionSystème de retraite dans lequel les cotisations des actifs financent directement les pensions des retraites. C'est le modèle dominant en France, Allemagne, Italie et Espagne.Régime par capitalisationSystème de retraite dans lequel chaque individu épargne pour sa propre retraite via un fonds d'investissement. Modèle dominant aux États-Unis (401k), en Australie (Super) et aux Pays-Bas.Pilier (système de retraite)Les systèmes de retraite sont souvent décrits en piliers : 1er pilier (pension publique obligatoire), 2e pilier (retraite professionnelle), 3e pilier (épargne individuelle).Reforme des retraites 2023Reforme française relevant progressivement l'age légal de départ de 62 a 64 ans et accélérant l'augmentation de la durée de cotisation a 43 ans (172 trimestres) pour le taux plein.IRCANTECInstitution de Retraite Complémentaire des Agents Non Titulaires de l'État et des Collectivités publiques. Régime complémentaire des contractuels de la fonction publique.Liquidation de la retraiteActe administratif par lequel l'assure demande la mise en paiement de sa pension. La liquidation fixe définitivement le montant de la pension.Retraite progressiveDispositif permettant de réduire son activité professionnelle tout en percevant une fraction de sa pension. La pension définitive est recalculee à la cessation complete d'activité.Minimum contributifMontant minimum de pension de base garanti aux assures ayant cotise au taux plein mais dont la pension calculée est inférieure a un seuil. En 2026, environ 747 euros par mois.Cotisation retraitePrélèvement obligatoire sur les revenus d'activité qui finance le système de retraite. En France, les cotisations sont partagées entre l'employeur et le salarie.Indexation des pensionsMécanisme de revalorisation annuelle des pensions pour maintenir le pouvoir d'achat. En France, les pensions de base sont indexées sur l'inflation (hors tabac).AVS (Suisse)Assurance-Vieillesse et Survivants, premier pilier du système de retraite suisse. Régime public obligatoire finance par répartition, verse une rente mensuelle a tous les résidents.LPP (Suisse)Loi sur la Prévoyance Professionnelle, deuxième pilier du système suisse. Régime de capitalisation obligatoire pour les salaries, gere par des caisses de pension.Social Security (États-Unis)Système fédéral de pension publique américain. Les prestations sont calculées sur la base des 35 meilleures années de revenus indexes (formule AIME/PIA).401(k) (États-Unis)Plan d'épargne retraite a cotisations définies offert par les employeurs américains. Les cotisations sont pré-impôt, et de nombreux employeurs proposent un abondement (employer match).